负责门店的日常经营和管理，包括制定年度和月度计划、组织督促完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况进行分析。
执行公司服务标准，检查岗位人员工作情况，完善清洁卫生工作。
根据区域市场情况和季节，拟定更换产品的计划并组织实施。
正确控制毛利率和成本，监督商品的要货、上货、补货，并负责进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理。
培训新员工，并对他们进行考核。
了解市场动向，有效控制经营成本，降低营业费用，以确保营业和利润的完成。
现场管理，包括营业员动态管理和处理客人的重要投诉。
主持日常招标和定期的工作会议，经常检查业务，及时调整、完善经营措施。
每月对门店盘点，负责盘点率的正确及合理。
对门店业绩负责，业绩到人。
监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等。
负责店内其他日常事务，向总公司反馈有关运营的信息。
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